Altındağ Belediyesi çalışanlarına yönelik hizmet içi eğitim seminerleri devam ediyor. Belediye bünyesinde görev yapan birim ve merkez sorumluları, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. İnayet Aydın tarafından verilen “Temel Yöneticilik Becerileri” ve “İletişim, Kriz ve Stres Yönetimi” konulu seminerlerde buluştu.

Altındağ Belediyesi, kurum içi iletişim becerilerini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Bu kapsamda belediye bünyesinde görev yapan birim ve merkez sorumlularına yönelik  “Temel Yöneticilik Becerileri” ve “İletişim, Kriz ve Stres Yönetimi” konulu eğitim seminerleri düzenlendi. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. İnayet Aydın tarafından gerçekleştirilen eğitime, Altındağ Belediyesi çalışanları büyük ilgi gösterdi. Eğitim kapsamında “yönetim nedir, yöneticiliğin boyutları, yönetim süreçleri, karar verme süreci ve türleri, karar modelleri, karar sürecinin etik yönü, strateji türleri, örgütleme ve iletişim süreci, yönetim ve liderlik becerileri, liderlik tipleri, çatışma türleri, çatışma nedenleri ve çatışma yönetimi” konuları ele alındı. Açılış konuşmasını yapan Altındağ Belediye Başkanı Dr. Veysel Tiryaki de belediye çalışanlarına eşlik etti.  

“BİZ BÜYÜK VE GÜÇLÜ BİR AİLEYİZ”

Altındağ Belediyesi’nde her kademede görev yapan çalışanlarla sık sık bir araya geldiklerini vurgulayan Altındağ Belediye Başkanı Dr. Veysel Tiryaki, “Prof. Dr. İnayet Aydın’ın katkılarıyla gerçekleştirdiğimiz eğitimde; kurumsal yönetim, sorumluluk bilinci, kamu kaynaklarının verimli kullanılması ve vatandaş odaklı hizmet anlayışımızı ele aldık. Bu tür eğitimleri önemsiyoruz. Başarının sizlerle el ele verince olacağına inanıyorum. Emeğin olmadığı yerde hiçbir şey olmaz. Emek harcarsanız Mevla harcadığınız emeğin karşılığını verir. Belediyemizi mahallelerde temsil eden sizlersiniz. Biz büyük ve güçlü bir aileyiz. Önümüzdeki günlerde sizlerle ayrı ayrı daha detaylı toplantılar yapacağız. Hem 2026 yılını değerlendireceğiz hem de 2027 yılı stratejimizi oluşturacağız. Hepinize sağlık, afiyet ve başarılar diliyorum.” ifadelerini kullandı.

“İYİ BİR YÖNETİCİ ÖNCE KENDİNİ YÖNETMELİDİR”

Katılımcılara temel yöneticilik becerilerinin püf noktaları hakkında bilgi veren Prof. Dr. Aydın, yöneticilerin üstlendikleri sorumluluğa dikkati çekerek, “Yönetim bir süreçtir ve yönetime bir süreç olarak bakılmasının nedeni, bir kurumun yönetiminin kurum var olduğu sürece kesintisiz, aralıksız süreklilik göstermesidir. Bu süreklilik yönetime bir süreç olma özelliğini kazandırır. Karar ise en önemli süreçtir ve aslında yönetimin kalbidir. Karar verebilmek bir yöneticinin en ayırt edici yanıdır. Aslında bir problem çözme sürecidir. İyi bir yönetici önce kendini yönetmelidir.” dedi.